أخبار هولندا الآن
In de Belgische provincie Oost-Vlaanderen is docente Hadija Amajoud ontslagen van haar school.
في مقاطعة أُوست-فلاندرن (Oost-Vlaanderen) البلجيكية، أُقيلت المعلمة خاديجة أمجود (Hadija Amajoud) من مدرستها.
De reden voor dit ontslag is dat zij weigert haar hoofddoek af te doen tijdens het lesgeven.
ويعود سبب هذا الفصل إلى رفضها خلع حجابها أثناء التدريس.
Volgens NOS geldt er sinds september 2024 een officieel verbod op zichtbare religieuze symbolen voor leraren.
ووفق ما ذكرته NOS، يسري منذ سبتمبر 2024 حظرٌ رسمي على الرموز الدينية الظاهرة للمعلمين.
Amajoud werkte sinds september 2022 op een school in de plaats Assenede en had inmiddels een vast contract.
وكانت أمجود تعمل منذ سبتمبر 2022 في مدرسة ببلدة أسينيده (Assenede)، وقد حصلت لاحقاً على عقد عمل دائم.
Zij vindt dat het dragen van een hoofddoek hoort bij haar fundamentele recht op vrijheid van godsdienst.
وترى المعلمة أن ارتداء الحجاب يندرج ضمن حقها الأساسي في حرية المعتقد.
اقتراح لتدريس مادة أخرى
Een voorstel voor een ander vak
Het provinciebestuur probeerde eerder een oplossing te vinden voor de ontstane situatie.
وكانت إدارة المقاطعة قد حاولت في وقت سابق إيجاد حل للوضع القائم.
De provincie bood Amajoud aan om in plaats daarvan het vak islamitische godsdienst te gaan geven.
حيث عرضت المقاطعة على أمجود أن تُدرّس مادة التربية الإسلامية بدلاً من مادتها الحالية.
Docenten die dat specifieke vak geven mogen namelijk wel een hoofddoek dragen in de klas.
يُسمح للمعلمين الذين يُدرّسون هذه المادة بالتحديد بارتداء الحجاب داخل الفصل الدراسي.
Amajoud weigerde dit voorstel direct omdat ze simpelweg niet voor dat vak is opgeleid.
غير أن أمجود رفضت هذا العرض فوراً لأنها ببساطة لم تتلقَّ تأهيلاً لتدرّس تلك المادة.
Ze wil absoluut niet dat haar professionele werk als leraar enkel wordt gereduceerd tot haar geloof.
وأكدت أنها ترفض تماماً اختزال عملها المهني كمعلمة في انتمائها الديني فقط.
نقاش حول التمييز
Discussie over discriminatie
De docente stapte met haar zaak naar het Vlaams Mensenrechteninstituut (VMRI).
ولجأت المعلمة بقضيتها إلى معهد حقوق الإنسان الفلمنكي (VMRI).
Dit instituut oordeelde dat de nieuwe kledingregels zorgen voor indirecte discriminatie op de werkvloer.
وقد اعتبر المعهد أن قواعد الملابس الجديدة تؤدي إلى تمييز غير مباشر في مكان العمل.
Volgens het VMRI dwingen zulke regels moslimvrouwen te kiezen tussen hun baan en hun identiteit.
وبحسب المعهد، فإن هذه القواعد تجبر النساء المسلمات على الاختيار بين وظائفهن وهويتهن.
Het VMRI adviseerde de provincie om de lerares haar werk met hoofddoek te laten doen.
وأوصى المعهد إدارة المقاطعة بالسماح للمعلمة بممارسة عملها وهي ترتدي الحجاب.
Dit advies was echter niet juridisch bindend voor de school en het provinciebestuur.
غير أن هذه التوصية لم تكن ملزمة قانونياً للمدرسة وإدارة المقاطعة.
استئناف ضد قرار الفصل
Beroep tegen het ontslag
Nadat de rechter haar verzoek afwees, startte de provincie opnieuw een tuchtprocedure tegen de docente.
وبعد أن رفض القاضي طلبها، بدأت المقاطعة مجدداً إجراءات تأديبية ضد المعلمة.
Amajoud verliest door het definitieve ontslag haar inkomen, haar zekerheid en haar vaste benoeming.
وبسبب هذا الفصل النهائي، تفقد أمجود دخلها واستقرارها وتثبيتها الوظيفي.
De socialistische vakbond ACOD steunt de lerares en gaat in beroep tegen deze beslissing.
وتدعم نقابة ACOD الاشتراكية المعلمة، وأعلنت أنها ستستأنف القرار.
Sinds september van dit jaar geldt het verbod op religieuze symbolen ook voor alle leerlingen op deze scholen.
ومنذ سبتمبر من هذا العام، أصبح حظر الرموز الدينية يسري أيضاً على جميع الطلاب في هذه المدارس.
النصّان العربي والهولندي في هذه الصفحة من إعداد فريق تحرير «أخبار هولندا» اعتماداً على ما ورد في تقرير NOS، وليسا نسخاً أو ترجمة آلية لنصّه الأصلي.De Nederlandse en Arabische tekst op deze pagina is door onze eigen redactie geschreven, op basis van de berichtgeving van NOS. Het is geen kopie en geen automatische vertaling van het originele artikel.
المصدر: NOS
