أخبار هولندا الآن
Een vijftienjarig meisje heeft geen bijbaan gekregen bij een supermarkt van Jumbo vanwege haar hoofddoek.
لم تحصل فتاة تبلغ من العمر 15 عاماً على وظيفة جزئية في متجر لشركة جامبو (Jumbo) بسبب ارتدائها الحجاب.
De medewerkers van het filiaal lieten haar weten dat ze alleen mocht komen werken als ze haar hoofddoek zou afdoen.
وأبلغها العاملون في الفرع أنها لن تتمكن من العمل إلا إذا خلعت حجابها.
Dit nieuws werd bekendgemaakt door de regionale krant De Stentor.
وقد أوردت هذا الخبر صحيفة De Stentor الإقليمية.
رد فعل العائلة
Reactie van de familie
Het meisje kwam na het sollicitatiegesprek huilend thuis.
عادت الفتاة إلى منزلها وهي تبكي بعد إجراء مقابلة العمل.
Haar moeder en haar tante zijn heel erg boos over de gang van zaken.
وتشعر والدتها وخالتها بغضب شديد إزاء ما حدث.
Volgens de familie was het meisje prima geschikt voor het werk en werd ze alleen om haar uiterlijk afgewezen.
وبحسب العائلة، كانت الفتاة مناسبة تماماً للعمل وتم رفضها فقط بسبب مظهرها الخارجي.
القوانين والتمييز
Regels over discriminatie
In Nederland is discriminatie op de werkvloer op basis van godsdienst streng verboden.
في هولندا، يُحظر التمييز في مكان العمل على أساس الدين حظراً صارماً.
Werkgevers mogen een sollicitant daarom bijna nooit weigeren alleen om het dragen van een hoofddoek.
لذلك لا يُسمح لأصحاب العمل تقريباً برفض أي متقدم للوظيفة لمجرد ارتدائه الحجاب.
النصّان العربي والهولندي في هذه الصفحة من إعداد فريق تحرير «أخبار هولندا» اعتماداً على ما ورد في تقرير De Stentor، وليسا نسخاً أو ترجمة آلية لنصّه الأصلي.De Nederlandse en Arabische tekst op deze pagina is door onze eigen redactie geschreven, op basis van de berichtgeving van De Stentor. Het is geen kopie en geen automatische vertaling van het originele artikel.
المصدر: De Stentor
