تتهم الحكومة الأمريكية شركة نايكي بالتمييز ضد الموظفين البيض

Een federale overheidsdienst in de VS is een onderzoek gestart naar Nike.

Het sportconcern zou met zijn beleid systematisch discrimineren tegen witte medewerkers en sollicitanten.

De dienst, de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), wil informatie van het bedrijf over de manier waarop het omgaat met etniciteit en in hoeverre die een rol speelt bij het aannemen van nieuwe mensen.

Ook wordt informatie gevraagd over de criteria voor promoties en ontslagen.

Nike zegt in een verklaring verbaasd te zijn dat de dienst de gegevens opeist via de rechter.

Het bedrijf zegt dat het al duizenden pagina's aan informatie heeft overhandigd, evenals antwoorden op vragen.

DEI-beleid onder vuur Onder president Trump is het diversiteitsbeleid, of DEI-beleid, bij bedrijven en de overheid onder vuur komen te liggen.

Trump wil daar niets van weten.

Onder druk hebben tal van Amerikaanse bedrijven hun diversiteitsbeleid aangepast of ingetrokken.

De Trump-regering heeft ook buitenlandse bedrijven die zaken willen doen met de VS gedreigd met sancties als ze bijvoorbeeld actief beleid voeren om meer mensen van kleur, of andere minderheden, aan te trekken.

Ook Nederlandse bedrijven hebben daarop hun…